北京万佛园公墓景观图
此次北京万佛园公墓树立主人翁意识培训公示了公司的基础规章制度，要求部门经理组织员工自学 。培训过程中，主讲人从多方面实例为大家讲解，大家通过此次培训感触颇深，充分认识到北京万佛园公墓是我们命运和利益的载体，同时又承载着众多入葬者家属的重要托付，对整个万佛园的发展意义重大又和个人密不可分。大家的整体主人翁意识必将提升一个新的高度，以公司为家 ，用心维护万佛园这个大家庭，提高工作效率，增强团队协作意识，增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用，更加增强企业的凝聚力，实现个人的社会价值！
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万佛园充分落实董事长的指示和公司会议精神，开展了以提高员工服务水平，树立主人翁意识，提升执行力，培养扎实高效的工作作风为主题的全体员工培训。此次培训由办公室组织开展，共分三个部分：主人翁意识、执行力和公司规章制度。
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培训从多方面、多层次阐述了主人翁意识，每一位员工都应当有主人翁意识 、维护公司利益，每一位员工都是公司的形象代言人，一言一行都影响公司的形象与荣誉，必须要怀有一颗感恩的心，团结一致共建万佛园这个大家庭。主宰进步思维，寻求更多的发展，逐步壮大自己，影响周围。以自己为中心，才能看得更远，观察的够仔细，阳光才会表现的更好。企业的生存与发展，必须依靠企业全体员工齐心协力的工作。同样，员工的生存与发展，必须依靠企业的存在。企业与员工是相互依存，共同发展的，员工担负着企业生死存亡、兴衰成败的责任，牢固树立“企业靠我发展，我靠企业生存”的观念。
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最终大家意识到做为一名优秀的员工，必须拥有百分百的执行力，完成工作任务和工作目标。工作中提高责任感，注意每一个小细节、一件事从开始到结束都有跟进事态进展情况，直至整件事件完成。真正把工作当做家庭一样去经营、去维护，设定一个切合实际的目标，去努力，去完成，这样企业和个人都能有长足的发展。
